Responsabilité
Nous mettons en œuvre les valeurs et la mission de la CSA en assumant nos responsabilités et en étant redevables pour notre travail et nos actions dans le cadre des décisions que nous prenons au nom de nos collègues, de nos clients et de nos membres.
Apprentissage continu
La CSA, organisation axée sur l'action, offre un milieu de travail positif. Nous investissons dans nos collègues afin que chaque employé de la CSA améliore ses compétences personnelles et professionnelles. Nous nous efforçons de dépasser les attentes de nos clients et de nos membres. La CSA offre des services d'experts, et nous nous assurons de toujours offrir les normes les plus élevées en matière d'excellence et de qualité.
Intégrité et respect mutuel
Nos pratiques de travail sont fondées sur l'honnêteté, la confiance, le professionnalisme et la rigueur, ce qui nous permet d'offrir à nos membres et à nos clients des résultats exceptionnels, tout en cherchant à nous surpasser. Nous appuyons et favorisons une culture organisationnelle inclusive et diversifiée, où les décisions sont fondées sur les normes les plus élevées en matière d'équité, d'objectivité et de dignité.
Sécurité
Nous prenons des mesures en faveur de la sécurité du public et donnons l'exemple par nos propres pratiques en matière de santé et sécurité au travail, les services que nous fournissons, ainsi que les valeurs auxquelles nous adhérons.
Durabilité
À la CSA, nous nous consacrons à promouvoir des solutions durables au nom de nos parties prenantes et des collectivités que nous servons. Dans cette optique, nous accordons une importance particulière à nos pratiques environnementales et économiques, à notre contribution au bien commun et aux valeurs que nous incarnons au quotidien.